林業の担い手紹介

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担い手インタビュー

INTERVIEW

県内の林業事業者にて働く担い手です。年齢や経歴はインタビュー当時のものになります。

荒砂　隆宏

日新林業株式会社　 荒砂　隆宏さん

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荒砂　隆宏さん

32年目 / 地元

担い手

※年齢や経歴等はインタビュー時です。

吉岡 秀一

吉岡 秀一 さん （37歳）

林業経歴：16年　 就業形態：地元　 勤務事業体：江津市森林組合

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ？
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 体を動かす仕事、外で働く仕事がやりたかった。
  2. 山に木を植え、数十年かけて育てていく仕事を通じ、森林環境保全等に貢献できること。
  3. 危険な作業を確実に安全に行っていくこと。
  4. いつか自分が育てた木で家を建てること。

清水 昭

清水 昭 さん （47歳）

林業経歴：3年　 就業形態：地元　 勤務事業体：有限会社 酒井材木店

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ？
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 親戚からの勧めがあったから。
  2. 林業の現状を知ることができ、現場の難しさなども学べた。なによりも、自らの技術を向上させるべきとわかったこと。
  3. どんな段取り・手順で作業すればいいか、また自分にはできないと思える現場も多い。それを無難にこなす先輩の方々に早く追いつきたい。
  4. 自分は歳をとってから林業に携わったが、もっと早くから関わればよかった。若い人がどんどん入ってもらえる業界になってほしい。

川田 剛

川田 剛 さん （37歳）

林業経歴：6年　 就業形態：地元　 勤務事業体：津和野林産株式会社

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ？
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 多くの山林が手つかずであり、この仕事にやりがいと将来性を感じたから。
  2. 木を伐ることも重要だが、倒し方や選木の難しさなど技術の奥深さを知ることができた。
  3. 何よりも、安全を第一に、効率的な作業ができるようになりたい。
  4. 山を整備することで利益を生み出し、所有者はもとより社会や自然にも還元出来るようにしたい。

西 雄二

西 雄二 さん （60歳）

林業経歴：20年　 就業形態：Iターン　 勤務事業体：石央森林組合

担い手へQuestion

  1. 指導するうえで注意を払っていることは？
  2. 指導者となってよかったと思うときは？
  3. 後輩の職員に期待することは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. いかなる仕事も自分が広告塔のつもりで。利益を出すのも大事だが良い森林を育てるという本来の目的を忘れずに指導するようにしている。
  2. 徐々に技術が向上していった時。何も言わなくても自ら動くようになった時。
  3. 利益優先ではなく100％の仕事をこなした上での結果、という考えでいてほしい。
  4. 結局は自分に返ってくることなので、長期目線でとらえ良い山林を育て、島根の木がブランド化していけば良い。

半田 浩一郎

半田 浩一郎 さん （30歳）

林業経歴：3年　 就業形態：Uターン　 勤務事業体：浦田木材株式会社

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ？
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 経験はなかったが、やってみたかったから。また、木に興味もあったので。
  2. 力仕事だけでなく考えることが多いこと。そしてその大切さを知ることができたこと。
  3. チェンソーの目立てを誰れよりも速く上手くできるようになり、誰よりも早く楽に伐れるようになりたい。
  4. 山のことについては、何でも知っている職人になりたい。

余村 真顕

余村 真顕 さん （34歳）

林業経歴：5年　 就業形態：地元　 勤務事業体：株式会社 赤松産業

担い手へQuestion

  1. 就業して感じている林業の魅力はなにか？
  2. 職場で頑張れる自らのモチベーションは？
  3. 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 自然の中で仕事ができ、季節毎に景色や山菜を楽しめること。
  2. 技術を覚えれば昇給するのはもちろん、どんどんさらに作業が楽しくなってくる。
  3. 自然が相手であり自分だけが気をつけていても、危険は防げないので、周囲としっかりと連携をとって作業すること。
  4. 現場の指揮を全て任せられる人材に成長していきたい。

佐々木 賢治

佐々木 賢治 さん （62歳）

林業経歴：29年　 就業形態：地元　 勤務事業体：江津市森林組合

担い手へQuestion

  1. 指導するうえで注意を払っていることは？
  2. 指導者となってよかったと思うときは？
  3. 後輩の職員に期待することは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 安全に配慮しながら効率的な作業を心がけている。
  2. 後輩の技術が上達したと感じるとき。
  3. 手際よく安全に仕事をこなせるようになってほしい。そして、森林を愛し、大切にする作業者になってほしい。
  4. もっと作業者の社会的、経済的地位が向上していくような森林行政を進めてほしい。

北尾 伸夫

北尾 伸夫 さん （46歳）

林業経歴：22年　 就業形態：地元　 勤務事業体：スサチップ工業株式会社

担い手へQuestion

  1. 就業して感じている林業の魅力はなにか？
  2. 職場で頑張れる自らのモチベーションは？
  3. 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 現場ごとに地形や立木の性質も変わる山を効率的かつ安全に攻略できる方法を考えながら日々奮闘すること。
  2. 状況に応じて最も良い手法を常に考え、班員に分かりやすく伝えるべく試行錯誤すること。
  3. 希少価値の高い業種であることに自信と誇りを持ち、立派な木出しの職人になってもらいたい！ そして、次世代に引き継いでほしい！
  4. 自分たちが身に付けた技術を次世代が引き継いでくれること。また、山林や林業への魅力が増すように国内産原木の価値が上がること。

森山 欣雄

森山 欣雄 さん （36歳）

林業経歴：6年　 就業形態：地元　 勤務事業体：株式会社エコテック産業

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ？
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
  4. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 自然の中で作業ができるから。
  2. 色々な地形があり、現場毎に方法を考え、安全に作業ができた。
  3. 重機の運転技術を高めたい。
  4. 次世代に技術を教えられるプロになりたい。

齋藤 篤

齋藤 篤 さん （44歳）

林業経歴：24年　 就業形態：地元　 勤務事業体：隠岐島後森林組合

担い手へQuestion

  1. 指導するうえで注意を払っていることは？
  2. 指導者となってよかったと思うときは？
  3. 林業に対するこれからの夢は？

担い手からAnswer

  1. 安全かつ効率的な作業を指導する上で、各職員の体調や状態に注意を払っています。
  2. 自分の指導した職員が、次の後輩に適確な指導をしているのをしているのを見たときです。
  3. 国産材を安定して供給できるように、循環型林業が未来に向かって継続し、林業を成長させること。