| 給与等 | 職員 初任給152,600円（月額・農林大新卒） / 作業員171,600円～（月額換算・日給制・一般中途採用） 昇給あり / 賞与あり（年２回） |
|---|---|
| 諸手当 | 職員 通勤、扶養、住宅、資格、特別勤務手当など/ 作業員 通勤手当 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15 （休憩時間 12：00～13：00） / 一週の労働時間 平均40時間 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、土曜日（隔週）、年末年始（12/29～1/4） / 休 暇： 年次有給、夏季、慶弔、子の看護、育児・介護休暇など |
| 福利厚生 | 中小企業勤労者共済会（愛称 ジョイメイトしまね）を活用したカフェメニュー方式による各種事業のほか、職員互助組織による慶弔給付など |
隠岐島後森林組合
私たちの組合事務所は、隠岐の島町の名所・隠岐国分寺のふもとにあります。
組合員１４００人・職員２５人の森林組合ですが、職員一人一人は「町民のみなさんとの信頼を大切にする」ことをモットーにして、仕事における依頼主さんの満足度の向上と、働く仲間への思いやりの醸成が図れるように、日々汗を流しています。
私の願いは、隠岐の島町を「山の美しい観光地」にして、その姿を全国に発信することです。
代表理事組合長 八幡 邦彦
事業体概要
| 会社名 | 隠岐島後森林組合 |
|---|---|
| 代表者 | 代表理事組合長 八幡 邦彦 |
| 所在地 |
〒685-0007 島根県隠岐郡隠岐の島町池田風呂前65番地1 |
| TEL | 08512-2-0493 |
| FAX | 08512-2-4541 |
| URL | https://www.oki-ringyo.jp/company/dogo-shinrin/ |
経営理念・社訓
・森の恵みに感謝し、地球環境保全のため、豊かな森林を未来に引き継ごう
・森林を守り育て、林業と山村を活性化しよう
・自主・自立、民主的運営を基本に、開かれた組合経営を目指そう
・協同の理念と誇りある仕事を通じて、共に生きがいを追求しよう
事業体特徴
弊組合は、豊かな自然と組合員の財産である森林を守るという使命のもとで、事業を展開します。
日本海の離島であって、農林水産業が主産業であるなか、島の面積の約９割を占める森林を相手にして林業の活性化を図りながら、雇用者の増加によって島の発展に貢献できることを目指しています。
山を相手にすることは、木という資源と財産を守ることだと考えます。
ここは、山が好きで、木が好きで、人が好きな若者が活躍できる職場です。
担い手紹介
※経歴はインタビュー時です。
長澤 友宏 さん （30歳）
林業経歴：5年 就業形態：Uターン 勤務事業体：隠岐島後森林組合
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 今後、林業技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 自然が好きで自然に関わる仕事がしたかった。そんな時に、林業で働く知人が声をかけてくれたたから
- 今まで学んだことを活かして、これから入ってくる新入を指導できるようになりたい
- 木材の良さが見直されて木材価格が高騰し、原木の生産量と給料が跳ね上がったらうれしいです
柳谷 満 さん （33歳）
林業経歴：13年 就業形態：Uターン 勤務事業体：隠岐島後森林組合
担い手へQuestion
- 就業して感じる林業の魅力はなにか？
- 職場で頑張れるモチベーションは？
- 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？
担い手からAnswer
- 先輩達から引き継いだ森林を、大事に次の世代に渡せるようにすること、やりがいを感じる仕事です。
- 山での仕事を完成させた時に、山主さんからいただく感謝の言葉です。
- 自分が選んだ木こりの道を、誇りに思ってください。
齋藤 篤 さん （44歳）
林業経歴：24年 就業形態：地元 勤務事業体：隠岐島後森林組合
担い手へQuestion
- 指導するうえで注意を払っていることは？
- 指導者となってよかったと思うときは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 安全かつ効率的な作業を指導する上で、各職員の体調や状態に注意を払っています。
- 自分の指導した職員が、次の後輩に適確な指導をしているのをしているのを見たときです。
- 国産材を安定して供給できるように、循環型林業が未来に向かって継続し、林業を成長させること。