林業の担い手紹介

BEARER

担い手インタビュー

INTERVIEW

県内の林業事業者にて働く担い手です。年齢や経歴はインタビュー当時のものになります。

担い手

※年齢や経歴等はインタビュー時です。

下山 哲平 さん (19歳)

林業経歴:1年  就業形態:地元  勤務事業体:大和森林株式会社

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ?
  2. 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは?
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 山が好きで、山に関わる仕事がしたかったから。
  2. 現在の作業が終われば次はどんな作業をすべきか、あるいは自らの役割が終了すればその後はどうすべきかは、常に周囲に注意を払いながら判断しなければならないことを学んだ。
  3. 一日でも早く仕事を覚え、皆さんに追いつけるように頑張りたい
  4. 林業について、もっといろいろ教えてもらいながら、社会に貢献できる人物になりたい

湟川 満正 さん (41歳)

林業経歴:6年  就業形態:Uターン  勤務事業体:株式会社 大久保林業

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ?
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は?
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 「山の男」が格好いいと思ったから。
  2. 山の事や自然の事を学べた。
  3. 何でも出来る山の男。
  4. 杉やひのきだけでなく、もっと国産の雑木などを、世の中が使うようになってほしい。せっかく山に良い木があるから。

渡邊 利生 さん (37歳)

林業経歴:13年  就業形態:地元  勤務事業体:津和野林産株式会社

担い手へQuestion

  1. 就業して感じている林業の魅力はなにか?
  2. 職場で頑張れる自らのモチベーションは?
  3. 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 何よりも大自然の中で仕事ができること。
  2. 家族や従業員の生活は自分が背負っていかなければならないという責務。
  3. 危険な仕事も多いが、まずは安全を第一に、無理なく効率的に作業を進めるようにしてほしい。
  4. 多くの若い人が林業に興味を持ち、さらには職業として目指してもらうようになってほしい。

市川 健治 さん (52歳)

林業経歴:5年  就業形態:地元  勤務事業体:YMライン株式会社

担い手へQuestion

  1. 就業して感じている林業の魅力はなにか?
  2. 職場で頑張れる自らのモチベーションは?
  3. 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 森林の自然環境を肌で感じることができること。
  2. 森林環境を維持し木々の成長を手助けできる喜びと作業完了後に見られる山主さんの笑顔。
  3. 安全最優先の作業が出来てこそ、真の達成感が得られることを忘れないで欲しい。
  4. 成長産業として地元に根強く定着することで、この業界へ飛び込む担い手がさらに増えて欲しい。

青戸 弘二 さん (42歳)

林業経歴:22年  就業形態:地元  勤務事業体:山陰丸和林業株式会社

担い手へQuestion

  1. 指導するうえで注意を払っていることは?
  2. 後輩の職員に期待することは?
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. ゼロ災害を目標に、装備品の点検、作業手順等の確認を行い、安全第一を最優先に作業することを指導しています。
  2. 様々なことを経験しながら技術を身に付け、林業を愛し、誇りを持った山のプロフェッショナルとして、末永く林業に従事してもらいたい。
  3. 更なるスキルアップをはかり、新たな生産体制を整え、低コスト且つ高作業率の林業を目指す。
  4. 日本の山林対策が見直されている今、若者に魅力のある林業を構築し、多くの方に林業に関わって頂き、林業について知ってもらいたい。

藤原 和雅 さん (54歳)

林業経歴:37年  就業形態:地元  勤務事業体:株式会社 山守産業

担い手へQuestion

  1. 指導するうえで注意を払っていることは?
  2. 指導者となってよかったと思うときは?
  3. 後輩の職員に期待することは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 現場でのミスは怪我に繋がるし、同僚にも迷惑をかけることになる。よって、職員がおのずと作業に反応できるように細かい点まで指導している。
  2. 職員が何も指示をしなくても、教えたとおりの作業を無駄なくこなしてくれるようになったとき。
  3. 山には大金が眠っていることを忘れないこと。技術を磨いて、どんどん掘り起してほしい。
  4. 将来性の大きい業界だと確信している。若い人材がもっと飛び込んでくることを期待している。

清水 昭 さん (47歳)

林業経歴:3年  就業形態:地元  勤務事業体:有限会社 酒井材木店

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ?
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は?
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 親戚からの勧めがあったから。
  2. 林業の現状を知ることができ、現場の難しさなども学べた。なによりも、自らの技術を向上させるべきとわかったこと。
  3. どんな段取り・手順で作業すればいいか、また自分にはできないと思える現場も多い。それを無難にこなす先輩の方々に早く追いつきたい。
  4. 自分は歳をとってから林業に携わったが、もっと早くから関わればよかった。若い人がどんどん入ってもらえる業界になってほしい。

永谷 耕二 さん (37歳)

林業経歴:14年  就業形態:Iターン  勤務事業体:株式会社 美都森林

担い手へQuestion

  1. 就業して感じている林業の魅力はなにか?
  2. 職場で頑張れる自らのモチベーションは?
  3. 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 地域の人の役に立ち、なくてはならない仕事だと感じる。
  2. 作業をすることが好きで、楽しいから。
  3. 何でも出来たほうがおもしろいので、どんどんやってほしい。
  4. 新しい機械や機具が現場に出てきているので、使ってみたい。

澤田 善雄 さん (51歳)

林業経歴:31年  就業形態:地元  勤務事業体:まるい林産株式会社

担い手へQuestion

  1. 就業して感じている林業の魅力はなにか?
  2. 職場で頑張れる自らのモチベーションは?
  3. 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 自然の中で仕事が出来ること。
  2. 林業に携わることで地域に貢献することが出来ること。
  3. 人に役立つ仕事をすることが自らの使命であることを忘れない。
  4. 貴重な巨木の保存など景観保全をはじめとする森林の多面的機能が十分発揮できるように林業に予算をつけてほしい。

酒井 惣平 さん (23歳)

林業経歴:3年  就業形態:地元  勤務事業体:高津川森林組合

担い手へQuestion

  1. 林業に就業したのはなぜ?
  2. 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は?
  3. 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは?
  4. 林業に対するこれからの夢は?

担い手からAnswer

  1. 大自然の中で仕事がしたかったから。
  2. 結婚して家族が増えたことにより安全第一という自覚ができたこと。
  3. 安全に一層気を配り、伐倒や機械操作の技術をスキルアップさせていくこと。
  4. 未来に繋げていける仕事をしていきたい。