| 給与等 | 日給制 初任給 日額8,000円～10,000円 昇給・賞与は実績による |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、その他応相談 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 第2第4土曜、日曜、年末年始、悪天候等 |
株式会社 ふせの里
当社は、平成4年に設立された隠岐の島町有林の管理業務を主としながら林業の振興にも取り組む第3セクターです。我々が暮らす生活環境の保全に不可欠な森林は、その多面的機能に注目が集まり、重要性が見直されています。一方で、戦後に植栽された人工林は成熟期を迎え、需要への期待が高まっておりますが、島内での労働力不足が深刻化しており、将来が懸念されます。世界ジオパーク隠岐で森を守り育てる担い手が引き継がれていくことを期待しております。
代表取締役 大上 一郎
事業体概要
| 会社名 | 株式会社 ふせの里 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大上 一郎 |
| 所在地 |
〒685-0412 島根県隠岐郡隠岐の島町布施218番地7 |
| TEL | 08512-7-4428 |
| FAX | 08512-7-4428 |
| URL | https://www.fusenosato.com/ |
経営理念・社訓
一.安全 一.協力 一.信頼
※ 山林所有者様との連携を図り、森林資源の継続性を高めます
※ 国県町の指針に沿った隠岐の島町の林業推進に寄与して参ります
※ 『伐って 使って 植えて 育てる』循環型林業を推進します
事業体特徴
当社は、隠岐の島町の町有林管理を主体とし、島後全体の地域で危険木伐採の技術を継承しつつ、一般用材や銘木等に加え、椎茸原木等の木材生産などあらゆる森林施業を行う会社です。
現場作業では安全第一をモットーに、毎日班ごとに作業前ミーティングを行い、当日の作業方法や留意点も確認し、班員の安全を図っています。また、毎週月曜日には、班の合同ミーティングを行い、各班における進捗状況及び問題点への対処法などを協議します。
林業は、我々の経済活動から生活環境保全まで関わる奥の深い仕事です。
当社は、隠岐の島の美しい海の源である森林を守るべく、樹木を慈しみ育んでいくことを共に考え、汗を流してくださる人材を求めています。
担い手紹介
※経歴はインタビュー時です。
真野 久 さん （35歳）
林業経歴：3年 就業形態：Iターン 勤務事業体：株式会社 ふせの里
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
- 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 叔父に勧められ、興味を持つことができたから。
- 現場で必要とされる技術や知識を、研修や先輩方からのアドバイスを受けて習得することができたこと。
- 安全を考慮しながら、さらに効率のよい作業を心掛けていきたい。
- ３Kの職場との印象が強い林業のイメージを改革していきたい。
坂田 信二 さん （43歳）
林業経歴：9年 就業形態：Iターン 勤務事業体：株式会社 ふせの里
担い手へQuestion
- 就業して感じている林業の魅力はなにか？
- 職場で頑張れる自らのモチベーションは？
- 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 隠岐の島のきれいな海を守る森林を整備する仕事であるから。
- もちろん！ 家族の健康な笑顔です。
- 林業全般を視野に入れ、技術の習得を楽しんでほしいです。
- 20代や30代の若い力に林業の魅力に気付いてもらい、担い手の平均年齢がどんどん下がっていってほしい。