| 給与等 | 月給制 初任給 180,000円 賞与年２回 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当あり |
| 勤務時間 | ８：００～１７：００ |
| 休日・休暇 | 第２・４・５土曜、日曜、５月連休、盆休暇、年末年始 |
| 福利厚生 | 制服、防護品支給、旅行、レクリエーション等 |
有限会社 池田材木店
昨今、森林の多面的機能に注目が集まっていますが、一方で管理や経営の難しさから管理しようとしない山林所有者が増えています。このままでは、森林の多面的機能は失われてしまうでしょう。
そうならないために、山を管理し、さらに利益を生み出す仕組みを作ることが必要です。「切って、使って、植えて、育てる」のサイクルをきちんと回すことで、山の価値を取り戻したいと思っています。
共に将来を見据えた山づくりをしませんか。
代表取締役 池田 明生
事業体概要
| 会社名 | 有限会社 池田材木店 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 池田 明生 |
| 所在地 |
〒685-0005 島根県隠岐郡隠岐の島町東郷宮田76番地3 |
| TEL | 08512-2-1166 |
| FAX | 08512-2-1121 |
| URL | https://bso11976.bsj.jp/ |
経営理念・社訓
「先代に感謝し、後世に残す」
今私たちが伐っている木は先代、先々代が植えた木です。先人が世代を超えて山を守ってきたおかげで、今こうして林業を営むことができています。
山の荒廃はあっという間ですが、元通りにするには途方もない時間がかかります。だからこそ、今度は私たちが後世のために山を守っていかなければならないのです。
先人に感謝し、後世にきちんと遺していくこと。それが林業の勤めだと思っています。
事業体特徴
当社は隠岐の島で１２０年以上続いてきました。
隠岐の自然環境や木材の特性を知り尽くした職人たちが、人々の暮らしや島の未来に思いを馳せて、林業から製材業までを一貫して取り組んでいます。
また、都市部のデザイン会社と連携し、クロマツ材の家具の開発・販売にも取り組んでいます。ここで利用するクロマツは伐倒駆除材といい、松枯れの感染が発覚した木を早期に伐倒して材にしたもので、従来は利益を生まないものでした。これに付加価値をつけて利益を生むことで、クロマツ林の再生と隠岐の林業の活性化に働きかけています。
担い手紹介
※経歴はインタビュー時です。
村上 真弥 さん （25歳）
林業経歴：1年 就業形態：Uターン 勤務事業体：有限会社 池田材木店
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
- 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- アルバイトで入り、林業に興味を持ったから。
- これから勉強していきたい。
- 早く一人前になりたい。
- 早く一人前になりたい。
座間 章史 さん （30歳）
就業形態：Iターン 勤務事業体：有限会社 池田材木店
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
- 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 都会より田舎に住みたかったから。
- これから勉強し、多くのことを学びたい。
- なるべく多くの樹種を覚えたい。
- 林業と都会の田舎を結びたい。