ポイント

【事業内容】
・山林での立木伐採、造材、搬出作業を主に従事。

以下、年間に十数件あり
・施主の所有地等での伐採や草刈作業
・山林での下刈作業

※現場は、大田市近郊の山林です
直行・直帰になる場合があります。その場合は、機械手当（ガソリン代等）を支給します。

【会社の特長】
◎企業理念
　森林・林業・木材産業を通じて、地域社会に貢献する。

◎経営理念
・森林所有者の経済的・社会的地位の向上に貢献する。
・森林資源を有効活用し、地域経済に貢献する。
・社員が安心して働ける強い会社づくりに努める。

【フォロー体制】
・チェンソー貸与、刈払機貸与、その他必要な機械があれば貸与します。
・安全装備品（チェンソーズボン、安全ブーツ等）、作業装備品（リュックや腰袋等）、作業に必要な装備品は支給します。

【その他】
「技術」「経験」「一般常識」があれば、身体ひとつで就職できます。
　※必要な機械・道具は会社で用意します。

ポイント

【事業内容】

森林整備事業（水源林の造成・苗木の植栽、保育等）を主体とし、その他土木関連及び三瓶における観光事業を行っています。

【会社の特徴】

森林の公益的機能の発揮に対する期待が高くなっている中、森林整備事業を通じ国土保全・水資源のかん養等に寄与し、地域林業の発展に貢献しています。

【求人に関する特記事項】

『就職氷河期世代歓迎求人』

＊駐車場は無料です。

※現場では作業員が別におり、実際の作業は行いません。

※調査等で現場での業務と事務所で資料作成等に係る業務の　割合は半々位です。

※時間外は毎月ではなく不定期です。主に年度末、年度初め　　にあります。

※応募ご希望の方は事前連絡の上、履歴書（写真貼付）　職務経歴書、ハローワーク紹介状を事業所宛に郵送、　又は持参してください。書類選考後に面接日時を連絡します。

【事業所からのメッセージ】

完全週休２日制で、年間休日は１２３日あります。

年間の有給休暇取得日数は平均８日で、カレンダー通りの勤務でプライベートの予定が組みやすいと思います。

特別な経験や資格は必要ありません。就業後に実務を経験しながら業務内容を理解していります。
森林所有者さんへ山林の整備（木を伐る・木を育てる）について、
提案を行うことが主な業務になります。

私たちと一緒に、大田市内の森林を豊かな森林にしていきましょう

ポイント

【事業内容】

山林事業、特産事業、たたら事業。直営店ではスイーツ製造と加工品出荷。

【会社の特徴】

多方面の業種に積極的に事業を拡げています。概存の事業の拡大と新しい事業への参入等多業種に渡り意欲的に取り組んでいます。

【求人に関する特記事項】

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方について規定により支給します。

＊職場見学が可能です。事前にご連絡ください。

部門：１４名
配置換：なし
作業服：貸与
駐車場料金：無料

ポイント

【事業内容】

バーク堆肥製造及び販売。産業廃棄物収集運搬及び処分業。バイオマス発電燃料用チップ及び製紙用チップ製造販売。

【会社の特長】

木屑の堆肥化を県内で一早く手がけ、再生利用・再資源化そして土壌改良材としてリサイクルに取り組み、

未利用資源を有効利用するという方針の中循環型社会構築のー助として貢献している。

【求人に関する特記事項】

・給料日は月末の前日です。
・時間外勤務はない場合もあります。（季節により）

・試用期間終了後、本人の能力により賃金決定します。
＊経験者優遇します。

【トライアル雇用求人】
　　トライアル期間等：３ケ月（同条件）


※応募希望の方は、事前に履歴書・紹介状を本社へ持参または　郵送して下さい。面接日時はおって連絡します。

ポイント

【事業内容】

木材の加工販売、木材の生産、森林作業の受託・請負、山林の経営及び木材等林産品の生産・加工・販売。

【会社の特徴】

明治４５年創業以来昭和３０年に（有）池田材木店を設立し、木材業全搬に堅実に業績を伸ばしている。

ポイント

【事業内容】

森林の施業、購買、販売、金融、指導。

【会社の特徴】

組合員の経済的、社会的地位の向上、森林の保続培養及び森林生産力の増進を図る。

【雇用期間】
３か月毎の契約更新制（正規登用制度あり）

【借上げ料について】
市内移動１日７００円、市外移動１日１，１００円
業務移動に自家用車を使用。借上げ料を支給しています。
基本給１日８，０００円へ借上げ料を移動エリアにより加算。
賃金総支給額の目安は『月２０万円～』となります。

【応募方法】
事前連絡のうえ『応募書類』を当組合宛に送付してください。
追って、面接日時を連絡します。

【その他】
年間稼働日数２８０日を基本とし、天候や作業の進捗状況により　
休日変更となる場合があります。振替休日対応あり。

ポイント

今全国的にも注目されつつある「架線集材方式」による木材の伐採・搬出の仕事で、ヨーロッパから日本初となる高性能林業機械を導入するなど、新しい事への挑戦を続けています。

社員の平均年齢は３５歳と若く４～５人が１チームとなり、日々変化する自然を相手に切磋琢磨しています。

船釣りやサッカー同好会や専用スポーツジムもあり、５年前から能力評価システムを導入。

ポイント

【事業内容】

当森林組合は、地域の森林の管理主体として、植栽、保育、間伐等の森林整備の推進を通じて、地域の豊かな森と川と海を支えています。

【会社の特長】

自然に触れながら元気な森をつくり育てる仕事です。オフィスワークでは味わえない魅力を感じていただけます。

【求人に関する特記事項】

◆トライアル雇用併用求人（期間中／同条件）

※マイカー通勤：駐車場無料

※悪天候等の場合は、休みとなる場合があります。

※自己車両による現場への直行直帰となりますが、その場合損料（ガソリン代）を支給します。


【ハローワーク浜田からのお願い】
●応募を希望される方はハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
●江津市のウェブサイト「５２働くネット」に企業紹介があります
　「江津働く」で検索！！
●求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。
　窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください♪

【事業所からのメッセージ】

（１）終業時間を１６時４０分に設定していますので時間に余裕を持って働くことができます。有給休暇の平均取得実績は１５日以上です。

（２）山の仕事に興味がある方、体力のある方、山に愛着を持って働ける方、協調性のある方歓迎します。

（３）安全装備品はすべて支給です。チェンソー、刈払機は各１台貸与します。必要な資格はすべて無料で取得できますので未経験者の方も安心して応募できます。

　※４ＷＤの軽自動車が必要となります。

ポイント

【事業内容】

森林造成事業、伐採・搬出事業、立木調査、製材加工事業、作業道開設、地籍調査事業、購買事業

【求人に関する特記事項】

※応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を提出してください。
追って面接日時をご連絡します。

★正社員登用制度があります。
正社員登用後は、各種手当て、昇給・賞与があります。