| 給与等 | 月給制 初任給 高卒180,000円以上／短大卒200,000円以上 昇給年１回 賞与年２回 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、現場手当、外勤手当、管理職手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 週39時間40分（変形労働時間制） |
| 休日・休暇 | 第2、第4土曜日（当社カレンダーによる）、日曜、祝日、年末年始、盆休 |
| 福利厚生 | 研修旅行（年１回）、家族参加イベント、忘年会 |
山興緑化有限会社
本社の位置する美郷町は、島根県のほぼ中央部に位置しています。近年はバイオマス事業にも力を入れて取り組み、貴重な資源である木材を有効活用すべく全量再生利用しています。「働くときにはしっかり働き、遊ぶときにはしっかり遊ぶ」がモットーの当社。20代から50代の作業員がいきいきと働いています。
代表取締役 河村 健司
事業体概要
| 会社名 | 山興緑化有限会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 河村 健司 |
| 所在地 |
〒696-1135 島根県邑智郡美郷町小松地320番地 |
| TEL | 0855-77-0035 |
| FAX | 0855-77-0135 |
| URL | https://sanko-ryokka.com/ |
経営理念・社訓
「再生、それは人と地球にやさしいリサイクル技術」
森で伐採されて私たちの生活に役立ってきた木材。道路建設や土地造成など公共工事のために排出された伐採木。これまでは焼却という手段で処理されてきました。しかしこれからは地球環境の為にも、資源としてのリサイクル発想が求められています。
「土から生まれたものは、土に返そう。」
この理念がある限り、更なる新発想で新たなる可能性を追求していきます。
事業体特徴
当社は、主として公共工事に伴う伐採を行っています。
もともとは木材チップ生産工場から排出されるバーク（樹木の皮）の堆肥化を目的に設立されましたが、近年はバイオマス利用にも事業を拡大しており、素材生産のウエイトは高まる一方です。
当社では、大切な資源である木材を１００％有効活用し、循環型社会の構築の一助として貢献する企業となっていくために必要な人材を求めています。
担い手紹介
※経歴はインタビュー時です。
行長 風雅 さん （27歳）
林業経歴：7年 就業形態：地元 勤務事業体：山興緑化有限会社
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 林業に携わり学べた事や自らが成長できた事は？
- 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 農林大学校で林業を学び、魅力を感じたから。
- 危険な作業が多い仕事のため、自ずとやるべきことが見えるようになり、体が反応するようになってきた。
- 先輩方のように周りから信頼される立派な職員になりたい。
- 高性能林業機械などを活用することによる林業の生産性のさらなる向上。
井戸 資博 さん （49歳）
林業経歴：27年 就業形態：Iターン 勤務事業体：山興緑化有限会社
担い手へQuestion
- 指導するうえで注意を払っていることは？
- 指導者となってよかったと思うときは？
- 後輩の職員に期待することは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 次の作業へ繋げていくことを意識し、安全面はむろんのこと技術を進歩させていく仕事をすること。
- 自らの意見だけでなく仲間みんなが話し合い、協力して現場を終えることができたとき。
- 人任せにすることなく、自分たちで対応することによりモチベーションを上げること。そしてオールマイティな人材となってほしい。
- 自分たちの代だけでなく、孫たちの代までも更に受け継がれていく仕事であってほしい。