| 給与等 | 日給制 初任給165,000～281,000円/月 昇給あり |
|---|---|
| 諸手当 | 能率手当、班長手当、機械手当等 |
| 勤務時間 | 8:20～17:15 週40時間（１ヵ月単位変形労働時間制） |
| 休日・休暇 | 第２・４・５土曜、日曜、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 旅行・レクリエーションあり |
大原森林組合
当組合は、森林の持つ多面的機能を持続的に発揮できる森林づくりを推進するため、「伐って、使って、植えて、育てる」循環型林業の実現に努めています。
このためには、その主役となる担い手が必要であり、育成と確保に努めているところです。
現在、現場技術員のメンバーは40名おり、中でも新人育成班では5名（男性4名、女性1名）が技術磨きに奮闘しています。彼らが手入れした森林が豊かに育ち、次世代に引き継がれることを期待しています。
代表理事組合長 安達幸雄
事業体概要
| 会社名 | 大原森林組合 |
|---|---|
| 代表者 | 代表理事組合長 安達幸雄 |
| 所在地 |
〒699-1223 島根県雲南市大東町下阿用401番地1 |
| TEL | 0854-43-8711 |
| FAX | 0854-43-6680 |
| URL | https://www.ooharashinrin.jp/ |
経営理念・社訓
適正な管理・活用を通じ豊かな森林を育み、組合員に還元するよう努めます。
・組合員への奉仕の精神を忘れず、組合員の期待に応え、組合員に寄り添った運営を行います。
・コンプライアンス、マニュアルに基づき、誠実に行動し、公正、透明で信頼を第一とした活動を行います。
事業体特徴
当組合は、森林を守り育てる意識を高く持ち、組合員はむろんのこと地域の方々との繋がりを大切にしながら、アットホームな雰囲気で仕事に取り組んでいます。
また、「伐って、使って、植えて、育てる」循環型林業の実現に向けた森林づくりを推進しており、その主役である担い手の育成と確保に努めているところであり、初心者への研修や資格取得も充実しています。
当組合は、緑の森を守り育て、さらに元気な森林づくりに一緒にチャレンジしていただける人材を求めています。
担い手紹介
※経歴はインタビュー時です。
渡部 俊二 さん （31歳）
林業経歴：4年 就業形態：地元 勤務事業体：大原森林組合
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？
- 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 森林整備をすることで山をきれいにしたいと思ったから。
- 刈払機やチェンソーの使用方法が学べ、作業の内容と手順を理解できるようになったことで作業効率も向上させることができた。
- 安全第一で、今よりももっと技術を磨き、さらなるレベルアップを目指したい。
- もっと色々な作業をして経験を積み、信頼して仕事を任せてもらえるよう日々精進していきたい。
小林 正博 さん （40歳）
林業経歴：3年 就業形態：Uターン 勤務事業体：大原森林組合
担い手へQuestion
- 林業に就業したのはなぜ？
- 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？
- 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？
- 林業に対するこれからの夢は？
担い手からAnswer
- 自然の中で体を動かす仕事ができるから。
- 安全に対する意識やチームワークの大切さを学ぶことができた。
- 先輩方から信頼され、対等と認めてもらえるような作業員になりたい。
- 森林がどんな役割を果たし、林業がいかに大事な仕事であるかをもっと多くの人に知ってもらいたい。